适合化隆有鑫餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课

• 团队管理
• 商业索赔
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 国企混改的核心程序
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 优质服务背后的协作密码
• 知乎运营概述
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 7.关键业务流程内审实务
• 发刊词
• 聚类分析
• 客户管理
• 新手：高效录入和编辑数据
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第6章 Hadoop项目实战
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%