适合六安终极元素网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  赢在医药营销第四终端

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
• 

  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• 实施基础
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• Flink读取HBase
• 发刊词
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 模块三：组织战略升级管理
• 区块链的变革潜力
• 第三步：查KS
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 市场营销：长期的营销战略
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 模块一 管理者角色转型
• 物流运输
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 市场营销：营销组合之分销决策

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%