适合苏州新越石油技术有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  舞好情绪的双刃剑

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• 与繁重的工作一起修行
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 基础管理才智
• HAPPY沟通
• 展厅管理
• 时间管理
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 合作力
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第19章 非比较排序
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 结构化战略思维
• 发刊词
• 序言

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%