适合深圳市恒久溯源电子有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  人在职场　心能做主

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 过度拟合
• 利润表及案例
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 功能解读篇
• 沟通合作
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 商业战略：SWOT分析框架
• 时间管理
• APQP破冰之旅
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 融资金额估算方法
• 销售成交力-推动成交
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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