适合成都创维锐新云计算科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业管理:组织职能
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- PPT视频入门
- 环境因素及控制措施2
- 私域战术布局与目标拆解
- 销售业务管理解码-发刊词
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 谈判技巧:基本介绍
- 口头表达技巧
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 谈判技巧:谈判工具
- 课程结束
- 胜战计
- 时间管理
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 章节2:懂“得”相处
- Spark流处理面试三两事
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
适合成都创维锐新云计算科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合成都创维锐新云计算科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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