适合北京思为新思软件技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
- 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- ChatGPT基础认知
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 章节1
- 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 巧用PPT页面设置
- 发刊词
- 了解自我和他人
- 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
- 绩效评估面谈技巧
- 先导课
- 计划篇
适合北京思为新思软件技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京思为新思软件技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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130+
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