适合深圳市恒动网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
- 坚定自信
- 实施基础
- 六能成师
- 第二章 刷新同事相处模式
- 项目执行：问题管理
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 第7章 课程总结
- 第一部分：数字时代的财务变革
- 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
- 新增量下的医药电商渠道选择
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- TensorFlow2.0概览
- 跨部门协作和人际影响力
- 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
- 经营管理
- 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
- 第二章：消除生产过程浪费
- 安装MYSQL并熟悉界面
- 体态与健康1
适合深圳市恒动网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深圳市恒动网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
