适合北京市龙源易家房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课

• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 课程简介
• 不同视角看成本管理
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 5.内部控制评价与改善
• 训练管理系统
• 管理进阶能力升级
• 数据科学的职业
• 服务流程
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 情绪管理和冲突管理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 用户服务的grpc服务
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第一章 总则
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%