适合芜湖磊瑞网络科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  PPT线条与边框美化

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• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 抓基础
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 知乎运营概述
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 四：共事篇
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 新用户
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 数据筛选
• 掌握区块链商业的主要特征
• 需求挖掘篇
• 项目执行：会议
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 金融

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