适合上海菱泽自动化科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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• 情绪管理
• 章节1
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• S04 数据统计出错找原因
• 高级Python工具
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 更加灵活地进行报表打印
• 了解自我和他人
• 模块三、根因探究
• 模块一 管理者角色转型
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 避免陷入汇报工作的误区
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 掌握三种视觉引导工具
• 项目执行：问题管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 三封 封价值
• 长文档排版与查找的技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%