适合广西宏圆阁餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  高效决策

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课

• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第三章：销售过程管控
• 时间管理
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• MS001
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 区块链2.0 -以太坊
• 库存服务和分布式锁
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 第五章：销售人员激励
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 四、设计思维流程——同理心
• 为什么要开展全域营销
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 资本市场：股票资本市场
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 如何设计区块链商业模式

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%