适合石家庄羽轩软件科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  教你玩转微信小程序

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• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 视同销售税会差异协调管理
• 项目执行：会议
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 发刊词
• ISO13485标准详解
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 玩转企业级操作系统Linux
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• Git安装和使用
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 章节1
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%