适合北京鑫源宏博科技有限公司的企业培训课程

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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• 上海法院破产管辖法律实务
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 4.行动计划制定
• 系统监控核心
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 情绪管理
• 导师制项目实施
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 项目管理-项目组织
• 玩转线上
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 战略规划地图
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 创建公司简介文稿
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 3.年度目标确定
• 前端-管理后台设计实现
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%