适合山东畅赛科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 质量管理-QC7大手法
• 数据思维
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 口头表达技巧
• 关键思维力
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• ISO13485主要变化
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 慕课网日志实战
• 第五章 商业环境适应与优化
• 数据科学领域的不同准则
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 11.企业内部业绩评价与考核
• SQL最佳范例
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 业务赋能实战
• 金融基础知识
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%