适合河南宏飞房地产开发有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 聊聊课程开发那些事儿
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 番外：高层管理者的七个反思
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 课后总结
• 5.内部审计的计划与准备
• 职业倦怠是一种病
• 对话流程
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 悬架隔振控制
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 初识Flink 第1章
• 项目执行：管理团队和工作

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%