适合西安元海置业有限公司的企业培训课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  塔式起重机安全管理

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• 1.风险管理与内部控制的理解
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• PPT自定义图形
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 基础管理才智
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 绩效评估
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 升级认知
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 企业管理：组织职能
• 章节6：找“钱”之道
• 第26章 编译原理高级
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 混战计
• 渠道规划
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%