适合深圳晟燚品牌策划有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

  • 在线课

• 时间管理
• 区块链与金融机构
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 第11章 积分商城如何设计
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 章节4：数据可视化呈现
• 项目管理-管理变革案例
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 了解自我和他人
• 三、大客户的常见反馈方式
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 书面沟通
• 架构商品详情模块
• 团队管理
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 2.0 定义 Define

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%