适合德州泽旭农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  营销底层策略12讲

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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• 成本管控分析
• 流程篇
• SQL最佳范例
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 2.经营风险导向的内部控制
• AI工具应用
• 绩效评估面谈技巧
• 时间管理
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• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 触动期Kickoff
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 三层代码结构
• 开发技能拓展
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 护肤与健康
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%