适合深圳市富尔迪实业有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

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  数字化时代如何实现管理升级

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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• 2.内部审计的转型
• 沟通协调系统
• 第六章
• 聚宝盆式的领导者
• 运行
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 发刊词
• 项目管理基础
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 主题三：HACCP
• 基础Python语法
• 三、团队篇
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 专栏及盐值的作用
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 【专题二】智能驾驶产品评价

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%