适合杭州乐迈科技有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  如何运用OKR做好目标管理

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  向华为学增长 从战略到执行

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  方格魔法笔记

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• Flutter实战应用与性能优化
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 顾客的情感和逻辑
• 第四关：共绘愿景
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 5S管理
• 情绪管理
• 存储例程
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 章节7：有效激励
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 模块一：工具篇
• 新增量下的医药电商渠道选择
• KA终端常态维护
• IATF16949组织背景及环境

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%