适合驻马店市同城旅游发展有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  以人为先系列课

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课

• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 绩效结果在组织层面的应用
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 订单管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 时间管理
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 四、设计思维流程——同理心
• 财务分析
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 审计沟通情景案例分析1
• 商务交往礼仪
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 减脂与健康
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 章节4：数据可视化呈现
• 第二步：列挑战
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第12章 分析消费行为

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%