适合上海东兮网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 早晚会与透明化建设
- 情绪管理
- 绩效评估
- 情绪管理
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 二、项目启动过程
- 绩效评估
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 第15章 产品经理求职指南
- 条件格式技巧合集
- SQL SELECT语句
- 理念篇
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 谈判技巧:基本介绍
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 团队管理
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 谈判技巧:说服力
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
适合上海东兮网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合上海东兮网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%