适合丹阳市辰哥餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 实用社交的方法与艺术
- 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 一、智情驱动的用户中心观
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 古希腊的历史
- 发刊词
- HRD实战
- 情绪与压力管理
- 章节1：job篇
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
- 产品增长
- 价值从哪里来：如何实现正的净现值
- PPT快速版式设计
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 第7章 售后中心搭建
- Go并发编程和工程管理
- 建立威信
- 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
适合丹阳市辰哥餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合丹阳市辰哥餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
