适合深圳市奥立邦科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

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  财务分析报告撰写

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  5G与数字经济

  • 在线课

• 神经网络概览
• 时间管理
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 现金流量表
• 第二章
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 章节6：找“钱”之道
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 企业管理：组织职能
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 一、关键改进赋能管理
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%