适合科技众创（北京）网络股份有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课

• External Data Source
• 8.内部控制要素
• 9.风险导向内控体系的构建
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• SQL子查询
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 习得性乐观
• 了解自动填充
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 初识Flink 第1章
• 大数据起源之初识Hadoop
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 质量管理-QC7大手法
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 新兴产业的兴起
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 模块十 跨部门项目协作

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%