适合杭州亦星纺织品科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理法
- 发刊词
- 六能成师
- SparkSQL愿景
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 目标管理概述
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 四、设计思维流程——同理心
- 售前的价值与“钱途”
- 团队篇
- 第一部分:售前岗位再认知
- 第8章 仓储系统解析
- 第16章 案例12:打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- 模块七 团队人才培养
- 目标与关键成果法(OKR)
- Spark Streaming整合Kafka
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 口头表达技巧
适合杭州亦星纺织品科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合杭州亦星纺织品科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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