适合大吴（北京）新能源科技有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  业财融合经营决策分析

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• 计划篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 竞业限制—概要及法律框架
• 财务函数技巧合集（二）
• 第五关
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 模块十：自我管理
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 网络安全工作重点核心建立
• 章节5 沟通影响力提升
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• MS011
• 5.预算编制
• “同步工程”的理解和运用
• 2.财务组织转型与职责
• 数据分析离不开数据透视表
• 1.收入确认和计量的五步法
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%