适合南通高富德汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  销售精英五力训练

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 下载“员工“数据库
• 第四章：管理多个项目
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 发刊词
• 销售成交力-推动成交
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 章节5：学会授权
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 销售流程
• 高质量的沟通者
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 收官篇
• 情绪管理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%