适合浙江灵溪山度假村有限公司的企业培训课程

• 

  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
• 

  现金流量表编制

  • 在线课
• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
• 

  医药顾问式销售

  • 在线课

• 发刊词
• 认识学习地图
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• Spark Streaming整合Flume
• 图片美化
• 对话与共识：团队能量启动器
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 党的百年奋斗的历史经验
• 发刊词
• 信息协同
• 项目管理基础
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 概率
• 升级个人管理智慧
• 跨部门沟通实战策略与技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%