适合上海乐贝置业有限公司的企业培训课程

• 

  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
• 

  业务循环中的成本控制

  • 在线课
• 

  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课

• 但行好事，莫度他人
• 职场沟通礼仪
• 第5章 浏览器缓存
• 协力提升经营效率
• 发刊词
• 优质服务背后的协作密码
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 开播落地篇
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• elasticsearch实现搜索微服务
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 反馈：员工持续改进
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 图表进阶技巧-第二弹
• 二、实操篇
• 基础管理才智
• 章节2
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%