适合无锡冠德汽车饰件科技有限公司的企业培训课程

• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
• 

  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课

• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 4.认识利润表与利润表分析
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• External Data Source
• 项目规划
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 2.预算模板设计中必学模型
• 情绪管理
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 二、数字化学习运营体系规划
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 成本管控精讲
• 第一章：实践篇
• 数据录入技巧
• 第二板块：跨部门组织和团队

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%