适合北京博毅思创科技有限公司的企业培训课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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• 章节4
• 个人效能
• Flink部署及作业提交
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 项目管理基础
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 模块三：谈判心理
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 复盘
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第五章
• 走进Flutter开发
• 团队管理
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 团队管理
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%