适合贵州喝粥时间餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  职业病防治法解读

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  Excel常用函数运用

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  强师高徒-模块三 六能成师

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• 建立信任
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 口头表达技巧
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 减脂与健康
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 主题二：食品安全管理
• 课程介绍
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• PPT视频入门
• 知识萃取
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 模块二： 变革实施策略
• 口头表达技巧
• 巧夺天工——【抠图】
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 成本控制
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 1.战略成本管理与供应链

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%