适合吉林市兴盛房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  AS9100航空质量管理体系

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课

• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 项目管理基础
• 三：激励篇
• 重新认识幸福
• 市场营销：设计高效营销组合
• 先导课
• 第八章
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 效率管理
• 主题四：食品安全控制
• 为什么要提倡预防医学
• 仓库管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 会议成果管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%