适合青岛广和物业有限公司李沧分公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课

• 发刊词
• 轮胎噪声
• 公司领导需要做哪些配合
• 深度学习
• 实操篇
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 绩效评估
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 课程简介
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 情绪管理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第8章 初始互联网商业模式
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 概率

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%