适合高碑店市碗碗香餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  解决方案销售

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 章节1 基础招聘
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 课程导入
• 任务计划
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第三章 仲裁庭
• 坚定自信
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 模块七：人才开发
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 推论统计基础
• 数据科学领域的不同准则
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%