适合广东省岚世纪义齿技术开发有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 模块三：班组长的现场管理
• 数组公式应用技巧
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 多元思考完美结果呈现
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第二章 构建立体化客户关系
• 发刊词
• 关键绩效指标法（KPI）
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 章节1
• 开篇：理解高层管理者
• 章节1 人才管理
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第9章 MySQL进阶
• 立体营销概览
• 章节2 中级招聘
• 效益管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%