适合麻城市同心园物业管理有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  招聘三板斧100讲全系列

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  医疗工作者的诚信建设

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• 情绪与压力管理
• 流量与品牌
• 四、项目执行与控制过程
• 模块一：工具篇
• 2.公司股权设计落地方案
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第四章：销售人员教练
• 情绪管理和冲突管理
• 巧用PPT页面设置
• 页面美化专项训练
• 模块三：组织战略升级管理
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 绩效管理保障体系
• 基础管理才智
• P02 天下武功，唯快不破！
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%