适合上海楠肖智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第四周:关系的进阶
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- SQL DELETE语句
- 【微信小程序篇】
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 第三章 商业环境相关者分析
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 谈判技巧:谈判工具
- 智能网联汽车技术入门
- 初始化
- 王牌销售谈判-发刊词
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 促动营销成功:理财经理快速营销——威力面销
- 客户关系管理
- 党的百年奋斗的历史经验
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
适合上海楠肖智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
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more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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