适合南通市新锦房屋拆迁有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 第三周:角色发育
- 六、设计思维流程--生成想法
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 坚定自信
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 团队管理
- 利润不是管理的目标
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 谈判技巧:做足准备
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
- 四、化行动:组织里的创新实践
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 全面预算精讲
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 备件作业
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 第二关:融入团队
- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
适合南通市新锦房屋拆迁有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合南通市新锦房屋拆迁有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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49%