适合深圳市春华资产管理有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课

• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第8章 数据结构之“队列”
• 企业战略与人才战略
• 了解自动填充
• 咨询服务：重组
• 谈判技巧：谈判的类型
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 重视贡献
• 可观测的终极解决方案
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 1.注册制度下审核关注
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 人才战略规划
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 激活团队经营基因
• Word与PPT协作办公技巧
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 财务报表分析：科学与实践

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%