适合武汉泰安立居房地产经纪代理有限公司的企业培训课程

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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  公务礼仪之电子信函

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• 如何聚焦重点实现提效
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 创建购买构想
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第七章
• 软件测试工程师综合就业指导
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 模块二：组织战略打造建设
• 新能源汽车产品工程设计
• 模块十 跨部门项目协作
• 第 4 章：让长处富有成效
• 项目管理-项目目标
• 三、项目计划过程
• 基础管理才智
• 产品设计
• Go并发编程和工程管理
• 第10章 建立电商会员体系
• 章节2：Power Query数据清洗整理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%