适合重庆泰安物业有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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• 第一章 总则
• 先导课
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 企业IPO上市精讲
• 视同销售税会差异协调管理
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 模块一、人性解读篇
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 项目管理基础
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 日期时间函数的运用（下）
• SQL与Tableau结合——任务二

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%