适合广州市怡融物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
• 

  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课

• 二、探索绩效差距
• 第六章 版式设计与美化篇
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 初识实时流处理
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 成本管控精讲
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 区块链技术未来展望
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 二：辅佐篇
• 建立杠杆收购模型
• 稳定性优化
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 顾问式销售概论

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%