适合武汉承轩金谷科技有限公司的企业培训课程

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  十种途径解决群众人社诉求

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  企业常见9大法律风险

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  新英才职场加油站-再遇篇

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• 企业战略与人才战略
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 个人效能
• SQL高级话题
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 口头表达
• 市场分析篇
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第8章 MySQL基础
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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