适合安达市博朗尔科技有限公司的企业培训课程

• 

  引导触动

  • 在线课
• 

  安全生产管理措施

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
• 

  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课

• 常用操作——【基础】
• 坚定自信
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 抓住本质，看清会议
• PS初探——【入门】
• 数字时代的管理理念
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 章节1
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• MS013
• HiAbility SDK开发
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 领导的作用
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 章节1

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%