适合陕西乾龙置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
《民法典》合同编的主要创新
- 在线课
-
2023年安全生产月体验课程:个个会应急——企业应急救援体系建设【刘泗飞】
- 在线课
-
学点销售心理学,快速成为高业绩销售精英
- 在线课
-
智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词
- 在线课
培训课程参考
more >- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 管理自我
- 涉外用工—法律关系认定
- 时间管理
- 9.风险导向内控体系的构建
- 平衡计分卡(BSC)
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 区块链的业态应用
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 医药电商渠道管控与有效维价
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 1.0 六西格玛概论
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 5.如何设计财务分析报告
- 时间管理
- 高级统计方法
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 商业战略:基本介绍
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
适合陕西乾龙置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合陕西乾龙置业有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%