适合昆山神乐餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  零基础数据科学训练营

  • 在线课
• 

  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
• 

  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
• 

  财务报表分析实务

  • 在线课

• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第一章 总则
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 复式记账及课堂练习
• 营销技巧篇——活客
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 销售基本策略
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 突破情绪的迷障
• 产品设计
• 个人效能
• 章节4
• 主题三：HACCP
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 架构商品详情模块
• 1.集团资金管理原则与模式

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%