适合黄海奕博文化发展（江苏）有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  和秋叶一起学Excel基础课

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 数据透视表布局技巧
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 认知售前“钱途”与价值
• 智能网联汽车技术概论
• 团队管理
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 使用回归进行金融分析
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• ISO13485标准详解
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第七周：幸福的曲线
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 4.预算编制启动与方法
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 打造良好会议文化

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%