适合成都创赢云油科技有限公司的企业培训课程

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  内部审计

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  溺水事故现场紧急救护

  • 在线课

• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 备件作业
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 发刊词
• 如何抢救溺水者或触电者
• 3.集团融资资金管理
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 人员团队管理
• 序列
• 项目执行：问题管理
• Flink监控及调优
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 时间管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 数据分析引擎之Impala
• 模块六：衡量绩效
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第10章 Hadoop3.x新特性

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%